Sasniegumi un mērķi Individuālo mērķu izvirzīšana, saskaņā ar vadītāja mērķiem un uzņēmuma stratēģiju Atkaites, grafiki un mērījumi, kas norāda uz būtiskiem sasniegumiem vai neizpildēm Procesa pārvaldība no jebkuras mobilās iekārtas
Atgriezeniskā saite un iesaiste Iespēja nodrošināt nepārtrauktas attīstības, atgriezeniskās saites un novērtēšanas kultūru Iestrādāta komunikācija un mācību risinājumi, kuri veicina darbinieku iesaisti Snieguma vērtēšana, izmantojot spēļu elementus Piekļuve, izmantojot mobilos telefonus un planšetes, ļauj darbiniekam iesaistīties neatkarīgi no atrašanās vietas
Attīstība Izveidojiet uz sasniegumiem balstītu attīstības plānu darbiniekiem vai komandām Ar mākslīgā intelekta palīdzību darbinieks saņems ieteikumus saistošām apmācībām, mentoriem un saturam Piekļuve sadarbības un saziņas platformai uzlabos komandas vadību un komunikāciju
* * * * * * JĀ, es piekrītu manu personas datu apstrādei, man interesējošo jomu noteikšanai šeit aprakstītajā veidā. * Mēs jau iepriekš esam saņēmuši Jūsu piekrišanu personas datu apstrādei. Jūs varat uzzināt vairāk par to, kā mēs apstrādājam jūsu personīgo informāciju šeit. * Jā, es gribu saņemt manām interesēm atbilstošu informāciju no Visma. Jūsu piekrišana var jebkurā laikā tikt atsaukta, izmantojot Abonēšanas vadības pārvaldnieku. * Mēs jau iepriekš esam saņēmuši Jūsu piekrišanu saņemt informāciju atbilstoši Jūsu interesēm. Jūsu piekrišana var jebkurā laikā tikt atsaukta, izmantojot Abonēšanas vadības pārvaldnieku. Mums ir nepieciešama jūsu piekrišana. Nosūtīt