Pilna cikla talantu vadība motivētam darbiniekam
Moduļi dažādām organizācijas vajadzībām
Pieejamās funkcionalitātes - apmācības, snieguma (mērķu) vadība, karjeras plānošana, darbinieku iesaiste, pēctecība un atalgojums.
Plaša pielāgojamība
Risinājums nodrošina pilnīgu vizuālo un saturisko pielāgojamību organizācijas vajadzībām.
Izskats un pārvaldība
- Pilnībā konfigurējams sākumlapas izskats - iespējams izveidot organizācijai atbilstošu sistēmas izskatu, kā arī pievienot vēlamās sadaļas (piemēram, pievienot arī citas ārējās, darbiniekam noderīgas saites uz citām sistēmām).
- Pieejami sistēmas atgādinājumi e-pastā par nepieciešamību aizpildīt informāciju vai saskaņot.
- Iespēja veidot dažādus saskaņošanas scenārijus.
- Pieejama informācijas filtrēšana un notikumu vērture.
- Katrs darbinieks var izvēlēties sev ērtāko valodu.
Risinājums ir savienots ar Visma Horizon
Visma Talent Solutions moduļi
Vienotam darbinieku zināšanu uzlabošanas procesam
- Darbinieku apmācību plāns, ko iespējams piesaistīt mērķiem, kompetencēm vai karjeras plānam.
- Tradicionālo un e-apmācību apvienojums vienā sistēmā.
- Ērta virtuālo apmācību materiālu veidošana un organizēšana.
Veiksmīgai darbinieka mērķu vadībai un atgriezeniskās saites sniegšanai
- Vienkārša mērķu izvirzīšana, tos kaskadējot no organizācijas līmeņa uz struktūrvienībām un konkrētiem darbiniekiem.
- Mērķiem iespējams veidot apakšuzdevumus, pievienot termiņus un izpildes procentuālo vērtību dažādās kategorijās, ja mērķi ir piesaistīti, piemēram, bonusu sistēmai.
- Dažādu novērtēšanas ciklu un vērtētāju pievienošana.
- Darbinieku iesaistes aptaujas - NPS, atgriezeniskā saite par sevi, vadītāju un organizāciju kopumā, kā arī kolēģu savstarpējā novērtēšana.
- Pārskatāms iesaistes novērtējums un tendences.
Plānojiet uzņēmuma nākotni ar īstajiem talantiem
- Organizācijas pārskats - skaits, vecums, pakļautību un vēsturiskie dati.
- Darbinieku sniegumu salīdzinājums un kolēģu/vadītāju novērtējums.
- Līderības attīstība.
Organizētai darbinieku uzklausīšanai
Informācija par atbildībā esošajiem resursiem, kā arī ērta pamatlīdzekļu, inventāra un krājumu iekšējā kustība, norakstīšana un saskaņošana tiešsaistē.
Darbinieku potenciāla noteikšanai un attīstīšanai
- Darbinieku maksimālā potenciāla sasniegšanas motivēšana, izmantojot personalizētus attīstības plānus un rekomendācijas.
- Kompetenču modeļi, kandidātu identificēšanai biznesam kristiskajām pozīcijām.
- Talantu identificēšana, izmantojot kolēģu un sociālo testu novērtējumus.
Personāla izmaksu plānošanai
- Atalgojuma plānošana no dažādiem mainīgajiem (neiekļauj nodokļu aprēķinu).
- Elastīgs un ērts bonusu aprēķins.
Vēlaties pieteikties demo?
Paldies!
Jūsu pieteikums ir saņemts.
Tuvākajā laikā ar Jums sazināsies mūsu speciālisti.
Kamēr gaidāt saziņu ar mums - norādītajā e-pastā saņemsiet apkopotu materiālu par Horizon iespējām.
Ja e-pastu nesaņemat, lūdzu, pārbaudiet mēstuļu sadaļu.
Gadījumā, ja e-pasts nav atrodams arī tur, sazinieties ar mums, rakstot uz visma@visma.lv.
Oops! Something went wrong while submitting the form.
