DIGITEV podkāsts

Lai gan mākslīgais intelekts bijis nozīmīgs un aktuāls temats jau daudzus gadus, kopš brīža, kad plašākai publikai kļuva pieejams ChatGTP - sarunas par to ir kļuvušas par vienu no aktuālākajiem tematiem sabiedrībā.

Šajā podkāsta epizodē uz sarunu aicinājām LUMII vadošo pētnieku mākslīgā intelekta laboratorijā un LU docentu Pēteri Paikenu, lai sarunātos par to:
- Kas ir mākslīgais intelekts vienkāršiem vārdiem?
- Cik tālu esam nonākuši mākslīgā intelekta attīstībā? Kādas ir šī brīža tendences un aktualitātes?
- Kāda ir valodas nozīme mākslīgajā intelektā?
- Kā cilvēki var izmantot pieejamās tehnoloģijas, lai digitalizētu un automatizētu procesus?
- Kādi riski jāizvērtē saistībā ar mākslīgo intelektu?

Šobrīd, kad attālinātais darbs ir kļuvis par mūsu ikdienu - arī kiberuzbrukumu iespējas un skaits ir palielinājies. Internetā ir pieejams ārkārtīgi daudz informācijas par kiberdrošību, tomēr vienas maģiskas receptes, kas der visiem - nav. Kā uzņēmējam neapjukt visā, kas pieejams, un saprast - ar ko sākt, lai nekļūtu par uzbrukumu upuri?

Šajā podkāsta epizodē, LUMII datorzinātņu pētniece un .lv reģistra turētāja NIC projektu vadītāja Dana Ludviga, dalās savā pieredzē:- kādi ir kiberdrošības pamati, par ko jāparūpējas katram uzņēmumam?
- kas jāņem vērā, reģistrējot jaunu domēna vārdu? kādas ir biežākās kļūdas?
- kā izglītot uzņēmuma darbiniekus par kiberdrošības jautājumiem?
- kāpēc 2FA jeb divfaktoru autentifikācija ir tik būtiska?
- kādas papildu iespējas uzņēmumam pastāv, lai uzlabotu uzņēmuma drošību?
- kā rīkoties, ja uzņēmumam nav iekšējo resursu, lai paši parūpētos par drošību?

Lai gan par digitalizācijas jēdzienu 20 gadus atpakaļ nerunāja, visos laikos bijis aktuāli - kā taupīt resursus, kā tos izmantot jēdzīgāk un kā darīt lietas savādāk, lai būtu mazākas izmaksas un tas, ko darām būtu izdarāms viegli.

Šajā podkāsta epizodē, ražošanas uzņēmuma "SAF Tehnika" digitālās tranformācijas direktore Aira Loite, dalās pieredzē:

• Kā panākt rezultātu, kad jādara vairāk, bet nav papildu resursu?
• Ko uzņēmuma procesiem var sniegt kolēģu ēnošana?
• Kāda ir komunikācijas nozīme uzņēmuma kultūras izmaiņās?
• Veidot sistēmu pašam vai izvēlēties esošu standarta risinājumu?

Ja organizācijā ir vēlme izdarīt vairāk, nepalielinot cilvēku skaitu - kļūst aktuāls jautājums, kā darbus organizēt gudrāk.

Šajā podkāsta epizodē, AS "Augstsprieguma tīkls" valdes loceklis Arnis Daugulis, kuram ir vairāk nekā 20 gadu pieredze IT projektos, dalās pieredzē:

• kā neapmaldīties terminoloģijā: atšķirība starp digitalizāciju, digitizāciju un digitālo transformāciju;
• uzņēmumā izveidotā digitālās transformācijas programma - kādēļ tā bija nepieciešama, kā tiek organizēta un ieteikumi, kā šādu projektu veiksmīgi ieviest;
• kādēļ svarīgi, lai biznesa attīstības un IT komanda pie efektivitātes uzlabošanas projektiem uzņēmumā strādātu tandēmā.

Programmatūras mērķis ir atvieglot cilvēku dzīvi, vienkāršot darbu.
Šajā podkāsta epizodē, sistēmu arhitekts ar vairāk nekā 15 gadu pieredzi IT nozarē, Kristaps Vītoliņš dalās savās pārdomās un pieredzē:

- kas ir laba programmatūra un kā tādu radīt?
- kā digitalizācija izskatās no programmu izstrādātāju puses?
- kādi programmētāji būs nepieciešami nākotnē?
- labāk viena programma, kas spēj visu vai vairākas, integrētas?
- kāda ir mākoņrisinājumu nākotne?
- būvēt programmatūru pašiem vai iegādāties jau esošu?

Viens no lielākajiem digitalizācijas izaicinājumiem saistīts tieši ar uzņēmuma esošo procesu pārskatīšanu. Kā to izdarīt labāk? Kāpēc vērts procesu sākt, nevis mēģinot atrast un pielāgot sistēmu saviem procesiem, bet gan noskaidrojot citu uzņēmumu veiksmīgo pieredzi, kā arī risinājumu piedāvājumu?

Šajā podkāsta epizodē, personālvadības eksperte ar 20+ gadu pieredzi dažāda veida uzņēmumos un valsts iestādēs, Latvijas uzņēmuma "Groglass" administrācijas un personāla direktore Arta Biruma dalīsies savā pieredzē:
- Kādos personāla vadības posmos tehnoloģijas var palīdzēt jau šobrīd?
- Kā plānot pārmaiņu vadību un izmantot digitalizācijas iespējas jēgpilni?
- Ko darīt ar iegūto laiku, automatizējot procesus?

Kā laikā, kad viss kļūst dārgāks un konkurence pieaug, izmantot digitalizāciju savā labā?

Podkāsta viesis, Omniva Latvijā vadītāja Beāte Krauze-Čebotare, uzskata, ka no digitalizācijas neizbēgs neviens. Jaunā paaudze vairs nav gatava darīt monotonu darbu, ko iespējams uzticēt tehnoloģijām. Turklāt pat šķietami nelielas un neefektīvas ikdienas darbības būtiski samazina uzņēmuma dārgāko resursu - darbinieku laiku. Tāpēc svarīgi izprast, ka iekšējo procesu digitalizācija patiesībā ir nevis izmaksas, bet gan uzņēmuma ilgtermiņa ietaupījums uz darbinieku laiku. Laiku, ko varēs ieguldīt labākai un ātrākai klientu apkalpošanai.

Sarunas laikā Beāte dalīsies savā pieredzē:
- kāda ir Omniva veiksmes atslēga?
- kā iesaistīt darbiniekus efektīvāku uzņēmuma procesu veidošanā?
- kas ir "Omniva gēns"?

Mainoties grāmatveža lomai uzņēmumā, arvien aktuālāki kļūst jautājumi, kā samazināt manuālā darba apjomu un atbrīvot laiku, bet arī pievienot lielāku vērtību ikdienas procesos.

Podkāsta viesis, Ilze Zvirbule (ex. Palmbaha), dalīsies savā pieredzē un ieteikumos, kā rast iespējas un iedvesmu uzlabot grāmatvedības procesus savā uzņēmumā, lai tas būtu efektīvs un sagādātu prieku grāmatvedim. Arīdzan - kā veidot sarunu starp uzņēmēju un grāmatvedību, lai tā būtu veiksmīga?

Digitalizācija - vienkārši par sarežģīto. Šajā ievadepizodē podkāsta vadītāji sarunāsies par to, kas ir digitalizācija un kādēļ par to ir svarīgi runāt vienkāršā un pat sešgadniekam saprotamā veidā.

Podkāsta noslēgumā uzzināsiet, kas ir nākamās epizodes viesis - nozares eksperts grāmatvedībā!