Feed Subscription
Visma ir vadošais Ziemeļvalstu biznesa IT uzņēmums. Mēs piedāvājam IT risinājumus 760 000 klientiem 9 valstīs, nodarbinot vairāk nekā 6700 cilvēkus. Latvijā ar Visma vārdu darbojas 3 uzņēmumi. SIA Visma Enterprise agrāk bija pazīstama kā SIA FMS un nodarbojas ar RVS Horizon attīstīšanu un izplatīšanu, kā arī biznesa inteliģences risinājumiem. SIA Visma Consulting rada sistēmu integrācijas risinājumus un individuāli izstrādātas sistēmas. Savukārt SIA Visma Labs sniedz augstas pievienotās vērtības pakalpojumus citiem Visma grupas uzņēmumiem Ziemeļvalstīs.
Connect with :

Kontroljautājumu saraksts: VDAR un personāla atlase

Jaunā Vispārīgā datu aizsardzības regula ietver stingrākas prasības personas datu apstrādei personāla atlases procesā. Tādēļ esam sagatavojuši sarakstu ar kontroles jautājumiem, kas Jums jāpatur prātā, apstrādājot personas datus, kas saistīti ar personāla atlasi. Kontroles jautājumu saraksts par personas datu apstrādi Kāds ir datu ievākšanas iemesls? Kādi personas dati tiek apstrādāti? Cik ilgu laiku iegūtie personas dati tiks uzglabāti? Vai kandidāts ...

Kā VDAR ietekmēs personāla atlasi?

Jauno Vispārīgo datu aizsardzības regulu piemēros no 2018. gada 25. maija, un tā veidota kā turpinājums mūsdienu organizāciju reglamentējošajiem noteikumiem, piemērojot virkni prasību Latvijas uzņēmumiem. Kas Jums, kā vadītājam, jāzina par personāla atlasi un VDAR? Jaunā regula nosaka stingrākus noteikumus personu identificējošas informācijas kontrolei un apstrādei, un nosaka lielāku atbildību uzņēmumiem, kas vāc un apstrādā personas datus. Neatbilstība jaunās regulas ...

Summētais darba laiks un pārskata perioda ilgums

MĒNEŠA AUTORS: Inga Zāle Ārpakalpojuma grāmatvede ar 20 gadu pieredzi, semināru lektore un kursu “Uzņēmuma finanšu grāmatvedības pamati” pasniedzēja.   Raksts paredzēts uzņēmumu vadītājiem un grāmatvežiem, kuri plāno uzsākt vai mainīt darba laika organizāciju summētā darba laika uzskaitei un vēlas noskaidrot, kādu pārskata perioda ilgumu labāk izvēlēties. Salīdzināšu darba laika uzskaiti un darba samaksas aprēķinu darbiniekiem, kuriem noteikts summētais darba laiks, ...

Izmaksu ekonomēšana

Ik pa laikam dzirdam medijos diskusijas par to, kā palielināt dzelzceļu efektivitāti un samazināt izmaksas. Piedāvājam 11.-12. klases Bebr[a]s domāšanas uzdevumu, kas ļaus izmēģināt savus spēkus, resursu efektivizēšanā. Dzelzceļa ​​izmaksu ​​samazināšana Bebrlandē ir dzelzceļš, kas sastāv no astoņām stacijām un piecām vilcienu līnijām, pa kurām vilcieni kursē abos virzienos. Vilcienu līnijas ir aprakstītas gan tabulā, gan parādītas attēlā – katra iekrāsota citā ...
HoP Personāls darbinieku pašapkalpošanās sistēma

Vai darbinieku pašapkalpošanās sistēma ir piemērota uzņēmumiem, kuru darbinieku ikdiena nav saistīta ar tehnoloģijām? Clean-R pieredzes stāsts.

Arvien vairāk progresīvi domājoši uzņēmumi izvēlas darbinieku pašapkalpošanās sistēmas. Tās nodrošina ātrākus un pārskatāmākus personāla procesus, kā arī uzlabo darbinieku apmierinātību. Tomēr būtiskākais ieguvums ir tieši procesu efektivizācija, pārejot no papīra dokumentu plūsmas uz elektronisko vidi, tādējādi taupot uzņēmuma resursus. Ieguvumi, īpaši lielos uzņēmumos, ir skaidri, tomēr bieži no klientiem dzirdam šaubas par to, kā jauno sistēmu uztvers darbinieki, kuru ...

Tu nekad nevari zināt, kad tavs zaudējums kļūs par ieguvumu. Mēneša darbinieks Elmārs Kokorišs.

Arī aprīļa mēneša darbinieks, produktu eksperts Elmārs Kokorišs, ir viens no tiem, kuru novērtējām kā mūsu kolēģi – Izcilnieku. Elmārs ikdienā palīdz klientiem ieviest VISMA Horizon resursu vadības sistēmu. Izvēle nebija grūta, jo Elmārs ir ne vien fantastisks kolēģis, kurš vienmēr ir gatavs mesties izaicinājumā, lai palīdzētu pārējiem, bet arī palīgs klientiem, jo viņu sāpi nekad neatstās novārtā un cīnīsies, ...