Pilna cikla talantu vadība motivētam darbiniekam

Visma talent solutions lv.jpg

Moduļi dažādām organizācijas vajadzībām

Pieejamās funkcionalitātes - apmācības, snieguma (mērķu) vadība, karjeras plānošana, darbinieku iesaiste, pēctecība un atalgojums.

Moduļi

Plaša pielāgojamība

Risinājums nodrošina pilnīgu vizuālo un saturisko pielāgojamību organizācijas vajadzībām.

Izskats

Izskats un pārvaldība

  • Pilnībā konfigurējams sākumlapas izskats - iespējams izveidot organizācijai atbilstošu sistēmas izskatu, kā arī pievienot vēlamās sadaļas (piemēram, pievienot arī citas ārējās, darbiniekam noderīgas saites uz citām sistēmām).
  • Pieejami sistēmas atgādinājumi e-pastā par nepieciešamību aizpildīt informāciju vai saskaņot.
  • Iespēja veidot dažādus saskaņošanas scenārijus.
  • Pieejama informācijas filtrēšana un notikumu vērture.
  • Katrs darbinieks var izvēlēties sev ērtāko valodu.

Visma talent solutions izskats un pielagojamiba - gradient.png

Risinājums ir savienots ar Visma Horizon

Visma Talent Solutions moduļi

Vienotam darbinieku zināšanu uzlabošanas procesam

  • Darbinieku apmācību plāns, ko iespējams piesaistīt mērķiem, kompetencēm vai karjeras plānam.
  • Tradicionālo un e-apmācību apvienojums vienā sistēmā.
  • Ērta virtuālo apmācību materiālu veidošana un organizēšana.

 

Uzzināt vairāk

 Learning - red - cropped.svg

Veiksmīgai darbinieka mērķu vadībai un atgriezeniskās saites sniegšanai

  • Vienkārša mērķu izvirzīšana, tos kaskadējot no organizācijas līmeņa uz struktūrvienībām un konkrētiem darbiniekiem.
  • Mērķiem iespējams veidot apakšuzdevumus, pievienot termiņus un izpildes procentuālo vērtību dažādās kategorijās, ja mērķi ir piesaistīti, piemēram, bonusu sistēmai.
  • Dažādu novērtēšanas ciklu un vērtētāju pievienošana.
  • Darbinieku iesaistes aptaujas - NPS, atgriezeniskā saite par sevi, vadītāju un organizāciju kopumā, kā arī kolēģu savstarpējā novērtēšana.
  • Pārskatāms iesaistes novērtējums un tendences.

 

Uzzināt vairāk

Graphs - red - cropped.svg

Plānojiet uzņēmuma nākotni ar īstajiem talantiem

  • Organizācijas pārskats - skaits, vecums, pakļautību un vēsturiskie dati.
  • Darbinieku sniegumu salīdzinājums un kolēģu/vadītāju novērtējums.
  • Līderības attīstība.

 

Uzzināt vairāk

 Finance-green-cropped.svg

Organizētai darbinieku uzklausīšanai

  • Sistēmā iebūvēta darbinieku iesaistes aptauja - iespējams definēt vēlamos jautājumus, atkarībā no sniegtās atbildes.
  • Pārskatāms iesaistes novērtējums un tendences.

 

Uzzināt vairāk

 Employee - green-crcopped.svg

Darbinieku potenciāla noteikšanai un attīstīšanai

  • Darbinieku maksimālā potenciāla sasniegšanas motivēšana, izmantojot personalizētus attīstības plānus un rekomendācijas.
  • Kompetenču modeļi, kandidātu identificēšanai biznesam kristiskajām pozīcijām.
  • Talantu identificēšana, izmantojot kolēģu un sociālo testu novērtējumus.

 

Uzzināt vairāk

 share-green-cropped.svg

Personāla izmaksu plānošanai

  • Atalgojuma plānošana no dažādiem mainīgajiem (neiekļauj nodokļu aprēķinu).
  • Elastīgs un ērts bonusu aprēķins.

 

Uzzināt vairāk

 Contract-green-cropped.svg

Videosemināra ieraksts:

"Visma Talent Solutions apmācību vadībā"

Šajā videosemināra ierakstā uzzināsiet vairāk par Visma Talent apmācību risinājumu un kā to izmantot apmācību vadībā:

  • Kā ātri, ērti un efektīvi organizēt un vadīt elektroniskās apmācībās?
  • Kā veidot darbinieku apmācību plānu?
  • Kā organizēt kompetenču vadību un novērtēšanu?
  • Rīgas Stradiņa universitātes pieredzes stāsts Visma Talent sistēmas ieviešanā.

Sazina - kontakteties ar Visma SARKANS.png
Vēlaties pieteikties demo?

Anketā ievadītos personas datus Visma apstrādās saskaņā ar Privātuma atrunu.
Mums ir nepieciešama jūsu piekrišana.