Doties uz galveno

Mēneša darbinieks – Jurijs Guraļņiks: “Ja tev nekad nav garlaicīgi pašam ar sevi, tad citiem nebūs garlaicīgi ar tevi!”

  Jurijs ir Digitālā mārketinga speciālists, kas palīdz veidot digitālā mārketinga risinājumus – web lapas, video u.c. dažādiem Visma grupas uzņēmumiem Norvēģijā, Zviedrijā, Somijā, Latvijā un citur. Ikdienā viņš pārsteidz kolēģus ar radošām un iedvesmojošām  idejām, tāpēc ir saņēmis balvu “Gada kolēģis 2015”. Kā Tu raksturotu sava darba galveno mērķi? Mans mērķis ir padarīt uzņēmuma […]

SONY DSC

 

Jurijs ir Digitālā mārketinga speciālists, kas palīdz veidot digitālā mārketinga risinājumus – web lapas, video u.c. dažādiem Visma grupas uzņēmumiem Norvēģijā, Zviedrijā, Somijā, Latvijā un citur. Ikdienā viņš pārsteidz kolēģus ar radošām un iedvesmojošām  idejām, tāpēc ir saņēmis balvu “Gada kolēģis 2015”.

Kā Tu raksturotu sava darba galveno mērķi?

Mans mērķis ir padarīt uzņēmuma mārketingu personiskāku, radošāku un pievilcīgāku. Tas nav tikai darbs, tā ir iespēja pašizpausties un veidot lietas tādas, kādas es tās redzu. Šeit neviens neuzspiež savas subjektīvās vērības, kas man ir ļoti svarīgi.

Kāpēc Tev patīk strādāt Visma?

Kolektīvs – es ļoti daudz komunicēju ar kolēģiem no dažādām Visma kompānijām. Tā ir ļoti vērtīga pieredze.

Daudzveidība – man ir ļoti daudz dažādu projektu un visi atšķiras viens no otra. Kad man paliek garlaicīgi, es ķeros klāt pie nākamā darbiņa un man atkal ir jautri un interesanti strādāt.

Karjeras iespējas – Visma ir ļoti liela kompānija, un šeit ir reālas iespējas augt. Ja tu dari savu darbu ar atdevi, tad tevi novērtēs. Tas man ir svarīgi.

Viedoklis tiek uzklausīts – šeit nav tā, ka “es esmu priekšnieks, bet tu esi muļķis”. Ja tev ir ideja vai argumentēts viedoklis, tad to vienmēr ņems vērā.

Labs birojs – ērts, gaišs un komfortabls.

Ar ko tu nodarbojies no darba brīvajā laikā?

Esmu cilvēks ar hobijiem. Aviomodelēšana ir mans vecākais hobijs – tas dod zināmu Zen, kad sundām ilgi mērķtiecīgi līmē un krāso modelīt. Galvenais – nekur nesteigties.

Siltajā laikā es spēlēju airsoftu, kas ir līdzīgs peintbolam. Šogad aprit precīzi 10 gadi kopš pirmo reizi spēlēju. Airsofts palīdzēja man atrast labus draugus un ļoti plašu paziņu loku. Tādējādi arī aktīvi pavadu brīvdienas.

Ziemas laikā es snovoju, kas arī ir ļoti aizraujoši. Ļoti gribētu apceļot visus pazīstamos Eiropas slēpošanas kūrortus.

Tavs dzīves moto ir?

Ja tev nekad nav garlaicīgi pašam ar sevi, tad citiem nebūs garlaicīgi ar tevi!

 

Vēlies strādāt kopā ar Juriju? Apskati Visma vakances!

Populārākie

  • Autoratlīdzības saņēmēju ienākums un tā aplikšana ar nodokļiem

    Autoratlīdzību nodokļu režīms pēdējos gados ir bijusi ļoti aktuāla tēma. Tas saistīts ar to, ka iepriekš daudzi uzņēmumi izmantoja autoratlīdzību izmaksu, kā vienu no pakalpojumu vai produktu samaksas veidu fiziskām personām. Bet, pamatojoties uz to, ka regulāri ir bijusi izplatīta negodīga prakse, tika lemts komercuzņēmumos autoratlīdzības “izņemt no aprites”. Pagaidām mēs dzīvojam, tā saucamajā, “pārejas perioda” režīmā, kad līdz 2023.gada beigām vēl drīkst izmaksāt autoratlīdzības no uzņēmumiem, ievērojot konkrētus nosacījumus.

  • Dažādi līgumi ar fiziskām personām par auto izmantošanu uzņēmuma vajadzībām

    AUTORE: Inga Pumpure Grāmatvede ar nestandarta domāšanu par standartizētām, likumdošanas regulētām normām. Mūsdienās auto nav luksusa lieta, tā ir nepieciešamība. Daudz vairāk un īsākā laikā var izdarīt, ja esi mobils –  vari pārvietoties kad un kur vēlies, neesot pakļauts sabiedriskā transporta kustību sarakstiem un maršrutiem. Turklāt tas attiecas ne tikai uz fiziskām personām, bet arī […]

  • Kādi personāla lietvedības dokumenti nepieciešami?

    AUTORS: Inese Sila mg.hr, LPVA valdes locekle ar praktisko pieredzi personāla vadībā un lietvedībā no 1995. gada. Personāla dokumentu pārvaldība (personāla lietvedība) ir svarīga personāla vadības sastāvdaļa, no kuras neviens darba devējs ikdienā nevar atteikties. Darbinieki ir jāpieņem darbā, jāizbeidz ar kādu darba tiesiskās attiecības, jānosaka mēnešalga, jānosūta komandējumā, jānosaka iekšējā darba kārtība, jādeleģē uzdevumi un […]