Doties uz galveno

Mēneša darbinieks – Vineta Ābola “Esmu no cilvēkiem, kas negaida pārmaiņas, bet rada tās.”

Vineta ir Administratīvā vadītāja un atbild par saimnieciskajiem jautājumiem darbā. Kolēģi Vinetu raksturo kā smaidīgu un izpalīdzīgu – viņa vienmēr parūpēsies, lai kolēģiem nekas netrūktu. Ne velti viņa ir saņēmusi nomināciju “Izcils kolēģis”. Kā Tu raksturotu sava darba galveno mērķi? Kā zināms, laimīgs darbinieks ir ar lielāku darba potenciālu, produktīvāks un pozitīvs attiecībās ar kolēģiem. […]

Vineta ir Administratīvā vadītāja un atbild par saimnieciskajiem jautājumiem darbā. Kolēģi Vinetu raksturo kā smaidīgu un izpalīdzīgu – viņa vienmēr parūpēsies, lai kolēģiem nekas netrūktu. Ne velti viņa ir saņēmusi nomināciju “Izcils kolēģis”.

Kā Tu raksturotu sava darba galveno mērķi?

Kā zināms, laimīgs darbinieks ir ar lielāku darba potenciālu, produktīvāks un pozitīvs attiecībās ar kolēģiem.
Mans darbs mērķis ir rūpēties par darbinieku labsajūtu, lai būtu piemērota darba vide un apstākļi. Laimīgs darbinieks – laimīga es.

Kāpēc Tev patīk strādāt Visma?

Esmu no cilvēkiem, kas negaida pārmaiņas, bet rada tās. Darbā ļoti bieži vēlos mainīt mēbeļu novietojumu. Savas darba vietas novietojumu divu gadu laikā esmu mainījusi četras reizes. Jurģi birojā ir mani mazie svētki. 🙂
Darbs VISMA ir pārmaiņām bagāts un dinamisks, šādā darba vidē jūtos komfortabli un kā odziņa visam – lieliski kolēģi.

Ar ko tu nodarbojies no darba brīvajā laikā?

Brīvo laiku pavadu kopā ar savu ģimeni, kopā būšana ar maniem mīļajiem ir mans vaļas prieks. Baudu nesteidzīgus rītus bez modinātāja.
Daudz dziedu savā nodabā un izvēlētā dziesma parasti raksturo manas tā brīža sajūtas. Ja rīts sākas ar dziesmu “Es šodien būšu laimīgs, cik laimīgs vien var būt”, tad tā būs šīs dienas devīze. 🙂

Tavs dzīves moto ir?

Smaidiet un būs labi! Smiekli ir labākās zāles.

 

Vēlies strādāt kopā ar Vinetu? Apskati Visma vakances!

Populārākie

  • Parādu piedziņa tiesvedības un ārpustiesas procesā (I daļa)

    Katrs uzņēmums vai fiziskā persona var saskarties ar situāciju, kurā saistību neizpildes rezultātā ir izveidojies parāds. Šajā rakstā aplūkosim iespējamos tiesiskos risinājumus parāda atgūšanai, priekšnoteikumus un kārtību, lai parādu nodotu piespiedu izpildei valsts amatpersonai – Latvijas Zvērinātam tiesu izpildītajam.

  • Kādi personāla lietvedības dokumenti nepieciešami?

    AUTORS: Inese Sila mg.hr, LPVA valdes locekle ar praktisko pieredzi personāla vadībā un lietvedībā no 1995. gada. Personāla dokumentu pārvaldība (personāla lietvedība) ir svarīga personāla vadības sastāvdaļa, no kuras neviens darba devējs ikdienā nevar atteikties. Darbinieki ir jāpieņem darbā, jāizbeidz ar kādu darba tiesiskās attiecības, jānosaka mēnešalga, jānosūta komandējumā, jānosaka iekšējā darba kārtība, jādeleģē uzdevumi un […]

  • Dažādi līgumi ar fiziskām personām par auto izmantošanu uzņēmuma vajadzībām

    AUTORE: Inga Pumpure Grāmatvede ar nestandarta domāšanu par standartizētām, likumdošanas regulētām normām. Mūsdienās auto nav luksusa lieta, tā ir nepieciešamība. Daudz vairāk un īsākā laikā var izdarīt, ja esi mobils –  vari pārvietoties kad un kur vēlies, neesot pakļauts sabiedriskā transporta kustību sarakstiem un maršrutiem. Turklāt tas attiecas ne tikai uz fiziskām personām, bet arī […]