Doties uz galveno

Kad mamma liek sakārtot istabu

7.-8. klases līmeņa Bebr[a]s domāšanas uzdevums

Mums katram bērnībā ir gadījies, ka istaba ir savandīta ar mantām un mamma liek to sakārtot. Vai vari palīdzēt Tomam sakārtot mantas pēc mammas noteikumiem?

Šir ir 7.-8. klases līmeņa Bebr[a]s domāšanas uzdevums.

Mantu šķirošana

Toma mantas ir aizņēmušas visas brīvās vietas viņa istabā.
Mamma par to ir ļoti apbēdināta un iedod Tomam četras kastes, lai viņš istabu sakārtotu:

Mantas kastēs jāliek pēc sekojošiem noteikumiem:
1) Mašīnas liks A kastē.
2) Dzīvniekus, kam nav ne punktu, ne strīpu, liks kastē B.
3) Dzīvniekus ar strīpām liks C kastē.
4) Dzīvniekus ar punktiem liks D kastē.

Katrā kastē iespējams ielikt tikai trīs mantas. Gadījumā, ja kaste jau ir pilna, mantu liek nākamajā kastē. Attiecīgi:
Ja A kaste ir pilna, viņš liks mantu B kastē.
Ja B kaste ir pilna, viņš liks mantu C kastē.
Ja C kaste ir pilna, viņš liks mantu D kastē.
Ja D kaste ir pilna, viņš liks mantu A kastē.

Uzdevums

Tomam ir 12 zemāk redzamās mantas un viņš liek tās kastēs šādā secībā:

 

 

Beigās visas mantas atrodas kastēs.
Kurā ​​kastē​​ būs ​​koala ​​lācis?

Pareizā atbilde

Paturi pelīti virs Bebra attēla un
parādīsies informatīvais teksts ar atbildi!

Uzzini vairāk par konkursu Bebr[a]s lapā!

Atvērt Bebr[a]s lapu

Populārākie

  • Dažādi līgumi ar fiziskām personām par auto izmantošanu uzņēmuma vajadzībām

    AUTORE: Inga Pumpure Grāmatvede ar nestandarta domāšanu par standartizētām, likumdošanas regulētām normām. Mūsdienās auto nav luksusa lieta, tā ir nepieciešamība. Daudz vairāk un īsākā laikā var izdarīt, ja esi mobils –  vari pārvietoties kad un kur vēlies, neesot pakļauts sabiedriskā transporta kustību sarakstiem un maršrutiem. Turklāt tas attiecas ne tikai uz fiziskām personām, bet arī […]

  • Kādi personāla lietvedības dokumenti nepieciešami?

    AUTORS: Inese Sila mg.hr, LPVA valdes locekle ar praktisko pieredzi personāla vadībā un lietvedībā no 1995. gada. Personāla dokumentu pārvaldība (personāla lietvedība) ir svarīga personāla vadības sastāvdaļa, no kuras neviens darba devējs ikdienā nevar atteikties. Darbinieki ir jāpieņem darbā, jāizbeidz ar kādu darba tiesiskās attiecības, jānosaka mēnešalga, jānosūta komandējumā, jānosaka iekšējā darba kārtība, jādeleģē uzdevumi un […]