Tag Archives: HoP

Feed Subscription

Ko iegūst uzņēmums, ieviešot pašapkalpošanās sistēmu?

Laikā, kad attālinātais darbs kļuvis par ikdienu uzņēmumiem visā pasaulē, pašapkalpošanās sistēmas var būt atbilde problēmām, kuras darbiniekiem radušās neierasto apstākļu dēļ. Kādas tad funkcijas iespējams ērti integrēt pašapkalpošanās sistēmā, un ko tas nozīmē darbiniekam un darba devējam? To izskaidro “Visma Enterprise” produktu attīstības vadītājs Artūrs Ernštreits. Kādos administratīvos procesos var izmantot pašapkalpošanos? Pašapkalpošanās personāla vadības kontekstā ir sistēmas vai ...

Birokrātija jāmazina arī uzņēmumos

Mēs esam pieraduši domāt, ka birokrātija jeb pārmerīgi sarežģītas administratīvās procedūras ir raksturīgas valsts iestādēm. Tomēr, papētot uzņēmumu procesus, redzams, ka gana daudz neefektivitātes atrodams arī tajos. Ja tā saucamo biznesa procesu (ražošanā, pārdošanā, u.c.) sakārtošanai parasti pievērš lielu uzmanību, tad atbalsta procesi (grāmatvedība, personāla uzskaite, lietvedība u.c.) bieži ir nevajadzīgi sarežģīti un laikietilpīgi. Kāpēc tā notiek? Birokrātija nerodas tāpēc, ...

Darbinieku pašapkalpošanās risinājumi lielās organizācijās. Paula Stradiņa Klīniskās universitātes slimnīcas pieredzes stāsts.

Lai gan daudziem joprojām lielas valsts organizācijas asociējas ar milzīgu papīra dokumentu plūsmu, arī šajā jomā ik gadu redzamas pārmaiņas un uzlabojumi. Arvien vairāk tiek domāts par dažādiem elektroniskiem risinājumiem, lai procesus padarītu efektīvākus. Jomas, kurās nepieciešami uzlabojumi ir daudz, tādēļ svarīgi sākt ar pašas organizācijas domāšanas veida maiņu – darbinieku personāla dokumentu plūsmu nomainot uz pašapkalpošanās vidi. Savā pieredzē ...
HoP Personāls darbinieku pašapkalpošanās sistēma

Vai darbinieku pašapkalpošanās sistēma ir piemērota uzņēmumiem, kuru darbinieku ikdiena nav saistīta ar tehnoloģijām? Clean-R pieredzes stāsts.

Arvien vairāk progresīvi domājoši uzņēmumi izvēlas darbinieku pašapkalpošanās sistēmas. Tās nodrošina ātrākus un pārskatāmākus personāla procesus, kā arī uzlabo darbinieku apmierinātību. Tomēr būtiskākais ieguvums ir tieši procesu efektivizācija, pārejot no papīra dokumentu plūsmas uz elektronisko vidi, tādējādi taupot uzņēmuma resursus. Ieguvumi, īpaši lielos uzņēmumos, ir skaidri, tomēr bieži no klientiem dzirdam šaubas par to, kā jauno sistēmu uztvers darbinieki, kuru ...

Kad atskaišu sagatavošana aizņem pārāk daudz laika. Kā ar to cīnīties?

Tehnoloģijām attīstoties, arvien vairāk tiek runāts par efektivitāti. Gudrākie uzņēmumi ir sapratuši, ka darbinieku laiks un enerģija ir lielākā vērtība. Tādēļ svarīgi, lai tas tiktu izmantots pēc iespējas vērtīgāk un darbiem, kas ir automatizējami, izmantotu tehnoloģijas, nevis cilvēkus. Vai Jūsu uzņēmumā ir darbinieki, kuriem vienīgajiem ir pieejama informācija grāmatvedības vai resursu vadības sistēmā, kura ik pa laikam ir nepieciešama arī ...