Doties uz galveno

Visma Blogs LV

Visi raksti

  • Kā izārstēt toksisku darba vidi kolektīvā?

    AUTORS: Eva Selga Personāla vadības eksperte ar vairāk kā 20 gadu pieredzi personāla vadībā, konsultante vadības un personāla vadības jautājumos. Kopš 2004. vada Latvijas personāla vadīšanas asociāciju. Jautājums par to, kā izārstēt toksisku darba vidi kolektīvā, šobrīd ir aktuāls visiem personāla vadībā strādājošiem. Ir kolēģi, kuri par to runā atklāti – izklāstot problēmu un pārrunājot risinājumus […]

  • windows

    Windows Server 2008/2008R2 operētājsistēmas uzturēšanas pārtraukta – ko tas nozīmē Latvijas organizācijām?

    Microsoft ir paziņojis, ka sākot ar 2020. gada 14. janvāri pārtrauc Windows Server 2008/2008R2 operētājsistēmas oficiālo atbalstu. Ja jūsu orgazinācija šo operētājsistēmu vairs neizmanto vai – jums vispār nav serveru un izmantojat mākoņpakalpojumus, tad, apsveicam – jums šī ziņa neko nenozīmē un tālāk varat nelasīt.  Ja piederat pie cilvēkiem, kas ir speciālisti savā nozarē, bet […]

  • Grāmatvežu ekspresis par izmaiņām nodokļos un grāmatvedībā 2019. gada 3. ceturksnī

    Par nodokļu un grāmatvedības izmaiņām 2019. gada 3. ceturksnī

    AUTORS: Žurnāls “iFinanses” iFinanses ir Latvijas lielākais interneta žurnāls par nodokļiem, grāmatvedību un finanšu vadību, kas ik dienu sniedz aktuālo informāciju par izmaiņām normatīvajos aktos, kā arī praktiskus skaidrojumus to piemērošanā. Interneta žurnāls iFinanses ir dibināts 2009. gadā, un šodien ir kļuvis par iecienītu izdevumu vairāk nekā 45 000 lasītāju vidū. Kopš 2013. gada decembra […]

  • Paula Stradiņa Klīniskās universitātes slimnīcas resursu vadības programma Visma Horizon

    VSIA “Paula Stradiņa klīniskā universitātes slimnīca” ir daudzprofilu slimnīca, kas sniedz pilna apjoma neatliekamo un plānveida medicīnisko palīdzību, kā arī nodrošina pirms un pēc diploma izglītību, veic zinātniskus pētījumus un nodrošina jaunu ārstniecības metožu un tehnoloģiju aprobēšanu un ieviešanu Latvijā.  Slimnīcā strādā ap 3000 darbinieku. Gadā konsultācijas saņem un ārstējas teju 300 000 pacientu. VSIA […]

  • HRM Blog Vadītājs kā Līderis Elita Kazaine

    Vadītājs kā līderis vai līderis kā vadītājs?

    AUTORS: Elita Kazaine Sertificēta biznesa un komandu izaugsmes trenere. “ARISTA Executive Search Latvia” asociētais partneris un mācību un konsultāciju aģentūras “Master Training” trenere. Termini “Vadītājs/ Līderis/ Komanda/ Rezultāts/ Sasniegumi” šobrīd ir topā, un jautājums “Vadītājs kā līderis vai Līderis kā vadītājs?” dažādos semināros, publikācijās un diskusijās tiek tik ļoti novazāti, ka zaudē savu sākotnējo jēgu […]

  • Rīgas Veselības centrs grāmatvedības programmas izvēle

    “Rīgas Veselības centrs” (turpmāk tekstā: RVC) 2014. gadā tika apvienotas 6 pašvaldības poliklīnikas – Ziepniekkalnā, Imantā, Torņakalnā, Iļģuciemā, Bolderājā un Ķengaragā. Šobrīd iestādē strādā vairāk nekā 400 darbinieki. RVC galvenā grāmatvede Ineta Skudra dalās organizācijas pieredzē ar izaicinošo poliklīniku apvienošanas projektu, kas iekļāva arī jaunu, vienotu grāmatvedības programmu Visma Horizon. Izaicinājums – apvienot 6 iestādes […]

  • MK noteikumu Nr. 969 grozījumu projekts: komandējuma dienas naudas aprēķini dažādās situācijās

    AUTORS: Inga Zāle Ārpakalpojuma grāmatvede ar 20 gadu pieredzi, semināru lektore un kursu “Uzņēmuma finanšu grāmatvedības pamati” pasniedzēja. Rakstā apskatīšu, kādus grozījumus Ministru Kabineta noteikumos Nr. 969 (12.10.2010.) “Kārtība, kādā atlīdzināmi ar komandējumiem saistītie izdevumi” (turpmāk tekstā – MK noteik. 969) ir paredzējusi Finanšu Ministrija, un, apskatot dažādas situācijas, sniegšu atbildes uz jautājumiem: Cik garš ir “komandējuma […]

Populārākie

  • Kādi personāla lietvedības dokumenti nepieciešami?

    AUTORS: Inese Sila mg.hr, LPVA valdes locekle ar praktisko pieredzi personāla vadībā un lietvedībā no 1995. gada. Personāla dokumentu pārvaldība (personāla lietvedība) ir svarīga personāla vadības sastāvdaļa, no kuras neviens darba devējs ikdienā nevar atteikties. Darbinieki ir jāpieņem darbā, jāizbeidz ar kādu darba tiesiskās attiecības, jānosaka mēnešalga, jānosūta komandējumā, jānosaka iekšējā darba kārtība, jādeleģē uzdevumi un […]