Darbīgs un vienmēr kustībā – mūsu Monvīds ir IT sistēmu administrators, kuram vārds “dators” nozīmē gan hobiju, gan darbu, gan arī nākotni. Viņš ir datortehnikas (visi kabelīši, vadiņi, peles, printeri – vārdu sakot, nebeidzams dator-lietu saraksts) pavēlnieks, kas rūpējas, lai ar to vienmēr viss kārtībā, kolēģiem viss pietiek un printeri darbotos kā Šveices pulksteņi. Kā kolēģi […]
Ar VISMA grupas uzņēmumu atbalstu, grāmatnīcās nupat nonākusi jaunākā somu stāstnieces Lindas Liukasas grāmata bērniem “Sveika, Rūbij! Ceļojums datora iekšienē”. Ceļojums datora iekšienē Šajā izdevumā turpinās stāsts par pirmajā grāmatā iepazīto mazo varoni Rūbiju. Rūbija nokļūst brīnumainā vietā – datora iekšienē un iegūst jaunus draugus. Grāmatas svarīga sastāvdaļa ir interesanti un radoši uzdevumi. Autore uzsver, […]
Ikvienā uzņēmumā regulāri tiek gatavotas dažādas atskaites. Vienkāršas, sarežģītas un tādas, par kurām darbinieks (visbiežāk jau grāmatvedis) saķer galvu: “Atkal man jāveido šis pārskats?! Ak, cik būtu labi, ja to varētu paveikt ar vienu datorpeles klikšķi…” Vai grāmatvedības atskaites var padarīt viegli pieejamas vadībai, neveicot lielas investīcijas profesionālos biznesa inteliģences instrumentos? Kā parasti top atskaites? […]
Kas ir pirmā lieta, ko iedomājamies, kad uzzinām, ka kolektīvam pievienosies jauns kolēģis? Viens domā par ballīti ar kūku, cits – telpā paliks mazāk gaisa. Personāla daļa domā par darba līgumu, samniecības vadītājs par darba vietas iekārtojumu, bet IT atbalsta darbinieki – par to, ka jaunajam darbiniekam būs vajadzīga piekļuve uzņēmuma informācijas sistēmām: e-pastam, integrācija […]
Šobrīd Sanktpēterburgā norisinās ACM ICPC pusfināla sacensības. Tā kā katras sacensības sev līdzi nes arī nopietnu sagatavošanās procesu, par saviem iespaidiem un sacensību aizkulisēm, gatavojot dalībniekus startam, lūdzām dalīties arī galveno sacensību entuziastu – komandu treneri un LU Datorikas profesoru Gunti Arnicānu. Nereti man jautā, vai pašreizējie studenti ir labāki vai sliktāki par studentiem pirms […]
Ceturtdien, 3. novembrī, Baltkrievijas galvaspilsētā Minskā norisinājās prestižo ACM (Association for Computing Machinery) pasaules studentu komandu programmēšanas sacensību Ziemeļaustrumu reģiona ceturtdaļfināls, kurā, uzrādot lieliskus rezultātus, pusfinālam kvalificējās divas Latviju pārstāvošās Latvijas Universitātes (LU) studentu komandas. Ceturtdaļfinālā piedalījās 21 universitātes 58 spēcīgākās komandas no Latvijas, Lietuvas, Igaunijas, Baltkrievijas un Krievijas Kaļiņingradas apgabala. Iegūstam augsto otro vietu […]
Izanalizēsim, kā tehnoloģijas jeb personāla atlases programmas palīdz personāla atlases procesam kļūt efektīvākam – ievērojami ātrākam, vienādam visās organizācijas struktūrvienībās, ērti pārraugāmam un ar mazāku kļūdu iespējamību. Lielākie izaicinājumi personāla atlasē Personāla atlases speciālistam un personāla vadītājam vienlaikus ir jābūt racionālam plānotājam, radošu risinājumu meklētājam, lieliskam sarunu vadītājam un asredzīgam novērotājam. Īstam talantu medniekam! Turklāt […]
Nupat aizvadīta Baltijas valstu atlase ACM ICPC ceturtdaļfināla sacensībām, kurā tika noskaidrotas trīs spēcīgākās Latvijas Universitātes (LU) komandas, kas jau 3. novembrī dosies sevi pierādīt pasaules programmēšanas čempionāta ceturtdaļfinālā Minskā, Baltkrievijā. Baltijas valstu atlasē, kā viens no pasākuma atbalstītājiem viesojāmies arī mēs, lai mazliet vairāk uzzinātu par pašu dalībnieku iespaidiem pēc čempionāta starta posma. Mēs […]
Skolotājs, ar misijas apziņu jau kopš pirmās klases – Emīls Veide. Emīls ir matemātikas, dabas zinātņu un astronomijas skolotājs, kura galvenā misija ir veidot tādu mācību saturu, kas ne vien attīsta skolēnu zināšanu līmeni, bet arī tās dzīves jomas, kas dzīvē svarīgas, lai kļūtu par veiksmīgiem un laimīgiem cilvēkiem. Ceļš līdz praksē balstītām mācībām nav […]
Organizācijām ar lielu klientu skaitu, kas izsniedz preces vai pakalpojumus ar pēcmaksu, jārēķinās ar iespējamību, ka daļa klientu jeb debitoru kādu iemeslu dēļ nenorēķināsies paredzētajā termiņā vai nesamaksās nemaz. Veselīgs debitoru portfelis ir būtisks organizācijas finanšu stabilitātes nosacījums, savukārt, slikta debitoru uzraudzība var būtiski bremzēt uzņēmuma attīstību, pasliktinot finanšu rādītājus. Debitoru parādu uzskaite un norakstīšana […]
Yevhen works as DevOps Engineer. He automates deployment and delivery processes. In few words – bring customers new functionality when it’s ready and well tested. Also Yevhen is responsible for creating and supporting infrastructure in AWS (Amazon Web Services). What are your role in Visma? I’m helping different teams to achieve their goals. I guess […]
Personāla atlase – izaicinājums, ar kuru saskaras ikviens uzņēmums. Kā atrast labākos darbiniekus, kuri piemēroti amatam un kuru uzskati saskan ar uzņēmuma vērtībām? Kā atlasi veikt pēc iespējas objektīvāk, gūstot ieskatu arī tajā, kāds cilvēks būs darbībā? Tie ir galvenie jautājumi, kurus sev ikdienā uzdod personāla atlases speciālisti. Lai labāk izprastu darba specifiku un to, ar kādām […]
Rīgā, Skanstes biznesa centra rajonā, Sporta ielā 11, būvētais A klases biroju centrs Place Eleven nākamā gada laikā kļūs par darba vietu Visma Latvijas uzņēmumos strādājošajiem. Noslēdzot līgumu par biroja nomu 3 200 m2 platībā, Visma kļuvusi par jaunā biroju centra “enkura” nomnieku ar iespēju palielināt nomājamo platību. Place Eleven būs ilgtspējīgākais un viens no lielākajiem A klases biroju […]
Raimonds ir vadošais testētājs, kurš ikdienā tur roku uz jaunā Horizon pašapkalpošanās portāla VISMA HoP pulsa. Kas ir VISMA HoP? Tā ir vieta, kur darbinieki pievilcīgā un intuitīvā web vidē varēs ērti un ātri iepazīties ar, piemēram, savām algas lapiņām vai kolēģu kontaktinformāciju, pieteikt atvaļinājumus un veikt dažādas citas ikdienā nepieciešamas darbības. Vēl bez šī […]
Sākusies pagājušajā gadā dibinātās un jau ļoti pārliecinošās RTU Inženierzinātņu vidusskolas iniciēta kvalitatīvas izglītības un inženierzinātņu popularizēšanas kampaņa. Kampaņas lapā kampana.izv.lv ikviens, tāpat kā VISMA, var nobalsot PAR inženierzinātnēm Latvijā, piedāvāt savu praktisko vai finansiālo atbalstu kvalitatīvas, pārdomātas un uz praktisku rezultātu vērstas izglītības nodrošināšanai Latvijas skolēniem. Piedalīties ir vienkārši, jāizvēlas viena, divas vai visas […]
Tāpat kā uzņēmums, izvēloties darbiniekus, izvērtē to spējas un kompetences, arī potenciālais darbinieks meklēšanas procesu uztver kā “īstās” darba vietas atlasi. Uzņēmuma komunikācija šajā situācijā sniedz noderīgu informāciju par uzņēmuma kultūru un darba vidi, ļaujot izdarīt attiecīgos secinājumus par potenciālo darba vietu. Katrs, kurš kaut reizi pieteicies izsludinātai vakancei, pazīst atbildes gaidīšanas sajūtu. Vai mans […]
Vairums biroju darbinieku strādā tā dēvēto normālo darba laiku – 8 stundas dienā, 40 stundas nedēļā. Taču ir arī tādi darbu veidi, kur nepieciešams neregulārs darbs ar mainīgām darba stundām dažādos pulksteņlaikos. Darba devējam, saskaņā ar Darba likumu, ir pienākums precīzi uzskaitīt katra darbinieka nostrādātās stundas. Turklāt pirms tam ir jāveido darba laika grafiks jeb plāns, ar kuru darbinieki laicīgi jāiepazīstina. Process ir gana sarežģīts un aizņem daudz laika, it īpaši, ja iestādē strādā daudz darbinieku un darba laika grafiks jāveido manuāli. Kā uzlabot šo procesu?
Personāla atlase ir ārkārtīgi atbildīgs uzdevums. Dažādo struktūrvienību un visas organizācijas panākumi lielā mērā ir atkarīgi no tā, vai jūs, kā personāla atlases speciālists, esat izvēlējies īsto kandidātu vajadzīgajai lomai. Katru gadu milzīgs daudzums naudas, laika un resursu tiek tērēts, lai atrastu darbiniekus to cilvēku vietā, kas labprātīgi vai piespiedu kārtā pametuši savu darbu, jo […]